سی او (CV) و رزومه چه فرقی با هم دارن؟ 

 

اگه تا الان واسه کاری خواسته داده باشین، شاید با معنی رزومه یا CV آشنا هستین. حتی اگه فرم رزومه رو به شکل رسمی تنظیم نکرده باشین، بازم هنگام خواسته واسه کار، شاید (به طور شفاهی) به سوالایی در مورد خودتون جواب دادین. رزومه و CV اطلاعاتی درباره شما به کارفرما یا سازمان می ده تا مشخص شه که شما از شرایط ساده واسه گرفتن کار یا شغلی که واسه اون خواسته دادین بهره مند هستین یا نه.

 

در معنی کلی رزومه با CV فرقی نداره و معمولا هر دو واسه هدف مشابهی به کار می رن، اما از دیدگاه دقیق تر، فرقایی از دید ساختار، قالب بندی، روش نوشتن و حتی اهداف اونا هست. واسه بعضی مشاغل حتما باید CV تنظیم کنین و واسه یه سریای دیگه رزومه کافیه. ویژگیای رزومه و CV در بعضی از کشورها با کشورهای دیگر متفاوته.

فرقای کلی روزمه و CV

سی او (CV) و رزومه چه فرقی با هم دارن؟  آموزشی

CV طولانی تر از رزومهه و معمولا جزئیات بیشتری رو شامل میشه. در اروپا و بخشی از آسیا، اصطلاح رزومه و CV هر دو به یک منظور به کار میره؛ پس CV یا رزومه ای که در این کشورها استفاده می شه با استانداردهای رزومه و CV در آمریکا متفاوته. در آمریکا، CV در محیطای دانشگاهی و علمی استفاده می شه و جایگزینی واسه رزومهای استاندارده.

CV شامل چند صفحه و جزئیات تموم سوابق تحصیلی و حرفه ای شما رو شامل میشه، اما رزومه کوتاه تره و با هدف شغلی خاصی به کار میره. هر دو فرم منحصربه فرد هستن.

رزومه بهتره یا CV

جواب این سؤال به اهداف، تخصص شما و نوع شغلی که واسه اون خواسته دادین بستگی داره. واسه ایجاد رزومه یا CV دستورالعملایی هست که با استفاده از اونا می تونین رزومه یا CV خود رو طبق زمینه تحصیلی و شغلی، تخصص و شرایط محل زندگی تون تنظیم کنین.

تعریف رزومه و CV

رزومه

سی او (CV) و رزومه چه فرقی با هم دارن؟  آموزشی

طبق استانداردهای آمریکا، رزومه یک یا دو صفحه اطلاعات و مدارک درباره فرد خواسته کننده کاره. یک رزومه ی خوب مسئول استخدام رو قانع می کنن که با شما مصاحبه کنه.

CV

CV به زبون لاتین به معنای مراحلی از زندگی یا سوابق اینه. CV معمولا بیشتر از پنج صفحه و توضیح دقیقی از سوابق کاری و تحصیلی، افتخارات، مقالات یا کتابایی که منتشر کردین، دستاوردهای علمی و موارد دیگر رو شامل میشه.

CV به طور منظم به روز رسانی می شه. هر کار جدیدی که انجام میدید یا هر مقاله ای که منتشر می کنین، هر کنفرانسی که در اون شرکت می کنین یا مهارتی که یاد می گیرین رو باید بهش اضافه کنین. برخلاف رزومه، CV رو واسه هر شغل به طور اختصاصی تنظیم نمی کنن. با هر کار یا موفقیت جدید، سندی به اسناد CV که از قبل تنظیم شده اضافه می شه.

جزئیات فرقای رزومه و CV

سی او (CV) و رزومه چه فرقی با هم دارن؟  آموزشی

فرقا

در CV

در رزومه

اهداف ارائه یک گزارش دقیق از تاریخچه حرفه ای تون ارائه تصویری کوتاه و جذاب از حرفه ی شما که از خواهندگان دیگر متمایزتان کنه.
به روز رسانی CV واسه هر برنامه کاری مناسب نیس. هیچ سابقه ای در CV حذف نمی شه. برعکس، CV با هر مقاله منتشر شده یا شرکت در یک کنفرانس یا میزبانی اون، انجام یک کار جدید یا کسب یک گواهی نامه و مثل اون به روز رسانی می شه. در رزومه معمولا سابقه کاری، مهارت ها و گواهی نامهایی رو که دارین باید به طور سفارشی با کلمات کلیدی شغل جدید تنظیم کنین. اگه شغل جدید ارتباطی به مشاغل قبلی تون نداره، بعضی از مهارتای تون رو باید در رزومه حذف کنین. مثلا، اون دسته از مهارتایی که ده سال پیش داشته اید و دیگر با شغل جدیدتون ارتباطی ندارن واسه رزومه ی جدید مناسب نیستن و باید حذف شن.
قالب بندی قالب بندی و فرمت CV رسمیه و هیچ جلوه ی گرافیکی غیرضروری در اون به کار نمی ره. هر سابقه کاری که وارد می شه باید به شکل سال و ماه نوشته شه. در رزومه، کمی خلاقیت لازمه و باید به طور سفارشی تنظیم شه. در رزومه باید روی دستاوردهای برجسته و قابل توجه (نه فقط دستاوردهای گذشته) تأکید شه. تاریخ دقیق دستاوردها و فعالیتا در رزومه خیلی اهمیتی نداره.
بخشای اصلی و اختیاری بخشای اصلی CV عبارتند از:

  • نام و اطلاعات تماس؛
  • آموزش (بیشتر قبل از سابقه کار اشاره می شه)؛
  • سوابق حرفه ای (بعضی وقتا طبق هر پروژه یا تحقیقات اشاره می شه). واسه نوع دانشگاهی CV، بیشتر به جای عنوان «سوابق حرفه ای» از عنوان «تجربه تحصیلی/ تدریس» استفاده می کنن؛
  • مهارتای تخصصی یا فنی؛
  • جوایز و افتخارات؛
  • سخنرانیا؛
  • مقاله یا مطالب منتشرشده؛
  • منافع پژوهشی؛
  • شرکت در کنفرانس یا میزبانی اون یا کمک به برگزاری کنفرانس؛
  • مجوزها یا گواهی نامها؛
  • سازمانایی که از دید حرفه ای به اونا پیوسته اید؛
  • مشاوره؛
  • منابع و مراجع.

بخشای اختیاری CV عبارتند از:

  • تسلط بر زبونای خارجی؛
  • اشاره شدن نام شما از راه رسانه ها.

البته کسائی که تازگیا فارغ التحصیل شدن، از همه این زیرشاخها استفاده نمی کنن.

بخشای اصلی رزومه عبارتند از:

  • نام و اطلاعات تماس؛
  • خلاصه وضعیت شخصی؛
  • سابقه کاری، بعضی وقتا می تونه شامل کارای داوطلبانه هم شامل باشه؛
  • مهارت ها (در صورت تسلط بر زبون خارجی، اونو در این قسمت اشاره کنین)؛
  • اشاره سطح تحصیلات، شرکت در سمینارها، مجوزهایی که دارین، اگه گواهی نامه ای واسه زبون خارجی دریافت کردین اونو در قسمت تحصیلات اشاره کنین.

بخشای اختیاری رزومه عبارتند از:

  • نمونه کار؛
  • سرگرمیا یا علایق شخصی؛
  • منابع.

نوشتن رزومه آسون تر از نوشتن CVه و بخشای کمتری رو در بر میگیره.

سطح جزئیات CV کامل و کامله و باید در اون همه اطلاعات درباره کار، تحصیلات و بخشایی از زندگی شخصی تون رو اشاره کنین. رزومه مختصره و مثل یک تیزر تبلیغاتیه که با پیش نمایشی از مهارتای تون مصاحبه کننده رو جذب می کنه تا با شما مصاحبه کنه. پس از ارائه رزومه، به شما فرصت میدن در مورد لیاقتای حرفه ای تون در طول مصاحبه صحبت کنین.
تعداد صفحات یک CV واسه یک فارغ التحصیل بدون تجربه کاری معمولا پنج تا شش صفحه باید باشه. واسه یک فرد با مدرک دکترا و مقالاتی که منتشر کرده و سابقه کار، معمولا بیشتر از ۱۰ صفحه. یک صفحه مناسبه و نباید بیشتر از دو صفحه باشه.
فهرست اطلاعات شخصی در CVای اروپایی و آسیایی بعضی وقتا اطلاعات شخصی به این صورت هستن:

  • وضعیت تأهل؛
  • سن:
  • ملی بودن (بیشتر در اروپا رایجه):
  • تاریخ تولد:
  • جنسیت:
  • دین (بیشتر در فیلیپین رایجه):
  • سرگرمیا:
  • تعداد فرزندان.

نکاتی در مورد فهرست اطلاعات شخصی:

  • در آفریقای جنوبی خواهندگان باید شناسه ی خود رو جهت مشخص کردن وضعیت خودشون و اینکه اقدامات شون در زندگی قابل تأیید هست یا نه ارائه بدن.
  • ملی بودن در CV اروپایی درج می شه، اما اختیاریه. بعضی بر این باورند این بخش حتما باید تکمیل شه، چراکه اینطوری مشخص می شه هر خواسته کننده از کدوم کشوره و دارای شرایط کار در بعضی کشورهای مشخص هست یا نه.
  • قانون برابری در سال ۲۰۱۰ در انگلستان از بی عدالتی شغلی نسبت به افراد خواسته کننده جلوگیری می کنه، پس در این کشور احتیاجی به درج ملی بودن و نژاد در CV نیس. عوضش خیلی از فرمای خواسته کار به شکل آنلاین وجود دارن که دارای شرایط بودن خواسته کننده کار رو بررسی می کنن.
  • در آمریکا کارفرما اصلا حق قانونی واسه سؤال کردن درباره وضعیت تأهل و مذهب شما رو نداره. اونا فقط می تونن سن شما رو بپرسند که دولت محلی یا فدرال به خاطر خاصی بهش نیاز داره.
در خیلی از رزومها فقط شماره تماس، ایمیل، حساب کاربری لینکدین خواسته کننده فهرست می شه.
عکس بعضی از فرمتای CV شامل عکس هم هستن. مثلا در اروپا و فرانسه واسه CV عکس در نظر می گیرن. در ژاپن و فیلیپین و بعضی از کشورهای آسیایی دیگر هم مثل این دیده می شه. اما در انگلستان عکس گذاشته نمی شه. در رزومه اصلا عکس قرار نمی گیره، مگه اونکه حرفه ای که خواسته کننده اون هستین مدلینگ یا کار دیگری باشه که به فیزیک بدنی شما مربوطه.
ابعاد چاپ در اروپا CV در برگهای A4 چاپ می شه. اما در آمریکا روی کاغذ نامه چاپ می شه. رزومه در آمریکا روی کاغذ نامه نوشته می شه.
مراجع و گواهی نامها مراجع و منابع معمولا در انتهای CV نوشته می شه. مگه اینکه از طرف کارفرما به شما ارسال بشه که باید به همراه CV یک سند از منابع رو ضمیمه کنین که در این صورت باید اونو در فایل جداگونه ای بذارین.

منابع شامل:

  • اسم کامل
  • عنوان شغلی
  • نام شرکت، دانشگاه یا انجمن
  • آدرس محل کار
  • تلفن محل کار
  • آدرس ایمیل

است.

منابع در رزومه فهرست نمی شن. بعضی وقتا گواهی نامه یا پیشنهاد نامه اشاره می شه.

اطلاعات مهمی که باید در CV درج شن

۱. تحقیق

سی او (CV) و رزومه چه فرقی با هم دارن؟  آموزشی

تحقیق یا با عنوان جداگونه یا در پایین عنوان سابقه کاری نوشته می شه و شامل موارد زیره:

  • خلاصه تحقیق و اهداف اون؛
  • نام محققان اصلی و همکاران؛
  • روش مورد استفاده در تحقیق؛
  • نتایج تحقیق (اگه تحقیق به نتیجه نرسیده و هنوز در حال انجام شدنه، روند پیشرفت اونو به جای نتایج بنویسین)؛
  • مهارتای نرم افزاری؛
  • تحقیق منتشر شده و جایی بهش دلیل شده؟

توضیح تحقیقات در حال انجام باید به شکل زیر نوشته شه:

  • اهداف و موفقیتای تحقیقات؛
  • روشای آزموده شده؛
  • مهارتای فنی مورد استفاده در تحقیق.

۲. آموزش

سی او (CV) و رزومه چه فرقی با هم دارن؟  آموزشی

اگه تجربه آموزش یا تدریس (رایگان یا با حقوق) دارین، باید اونو به عنوان سابقه حرفه ای خود قرار بدین. آموزش بخش مهمی از زمینه دانشگاهی، علمی و تحقیقاتی رو تشکیل می ده.

در این بخش باید موارد زیر رو اشاره کنین:

  • تعیین سطح دانشجویانی که به اونا تدریس می کنین (کارشناسی، کارشناسی ارشد و …)؛
  • مواد آموزشی یا برنامه درسی ای که تنظیم کردین، خواه به تنهایی خواه با همکاری بقیه؛
  • تجربه سرپرستی آزمایشگاه ازجمله مهارتای فنی، لوازم مورد استفاده و مقطع تحصیلی دانشجویان تحت نظارت تون؛
  • تجربه هدایت و راهنمایی دانشجویان در آخر نامها؛
  • سخنرانیا.

۳. مهارت مدیریت

سی او (CV) و رزومه چه فرقی با هم دارن؟  آموزشی

قسمت مهمی از مهارتاتون رو مهارتای سازمانی و مدیریتی تشکیل می ده که واسه تحصیلات دانشگاهی و تحقیقاتی به اونا نیاز دارین. این بخش شامل موارد زیره:

  • مشارکت در هیئت مدیره و کمیته ی دانشگاه، حتی واسه یک دوره کارشناسی؛
  • تجربه برنامه ریزی رویدادها و کنفرانسا در دانشگاه؛
  • سی او (CV) و رزومه چه فرقی با هم دارن؟  آموزشی

  • اجرای یک سخنرانی؛
  • آزمایش آزمونا و کارنامها؛
  • مشارکت در تنظیم طرحای تحقیقاتی؛
  • تجربه رهبری تیمی از محققان؛
  • مدیریت منابع محدود واسه یک پروژه تحقیقاتی.

۴. مقالات و مطالب منتشرشده

مقالات، مجلات، تحقیقات، کتابا یا اختراعاتی از شما که منتشر شده یا به ثبت رسیدن رو باید اشاره کنین. این موارد به شکل زیر نوشته می شن:

  • نام مجله یا مجلاتی که مطلب در اون منتشر شده؛
  • عنوان کامل مطلب؛
  • فهرست کامل نویسندگان؛
  • تاریخ پخش.

توجه:

  • اگه در مطلب منتشرشده نویسندگان دیگری هم با شما همکاری داشتن، فهرست کامل ناما رو بنویسین و نام خود رو از بقیه مشخص کنین؛
  • اگه مطلب یا موردی دارین که در حال انتشاره، می تونین به جای تاریخ اون بنویسین «در دست انجامه» یا «در آینده منتشر میشه»؛
  • به دو صورت می تونین فهرست انتشارات خود رو بنویسین: طبق تاریخ پخش یا طبق نوع اون که می تونه کتاب، مقاله یا تحقیق باشه؛
  • سخنرانی هاتون واسه گروه های کوچیک رو می تونین در این بخش بذارین، به شرطی که تعداد مخاطبان به اندازه کافی و موضوع سخنرانی با رشته شما در رابطه بوده باشه.

۵. مجوزها و گواهی نامها

  • هر نوع گواهی نامه، مدرک یا مجوزی که واسه حرفه یا صنعت شما صادر شده، مثل مجوز طبابت؛
  • گواهی نامه ی مدیریت پروژه؛
  • آزمون انگلیسی به عنوان یک زبون خارجی (TOEFL)؛
  • مجوز آموزش.

۶. کنفرانسا و دوره هایی که در اون شرکت داشته اید یا به برگزاری اون کمک کردین

سی او (CV) و رزومه چه فرقی با هم دارن؟  آموزشی

این بخش شامل موارد زیره:

  • نام اتفاق؛
  • تاریخ اتفاق (فقط سال)؛

۷. سرمایه های اعطاشده

این مورد شامل هر گونه کمک هزینه تحصیلی یا بودجه ایه که واسه کار، کنفرانس و پروژه های تحقیقاتی به شما اعطا شده.

  • نام مؤسسه ی اعطاکننده؛
  • مقدار کمک هزینه؛
  • تاریخ دادن اون؛
  • نحوه ی استفاده از بودجه؛
  • نقش شما در تأمین بودجه؛
  • جوایز یا صورتا دریافت شده به وسیله مدرک (کارشناسی).

۸. وابستگیای حرفه ای

فهرستی از عضویت در واحدهای صنفی و گروه های در رابطه در دانشگاه و مثل اونو اشاره کنین (در صورت وجود). این بخش شامل موارد زیره:

  • نام سازمان؛
  • موقعیتی که در اون سازمان دارین.

حتما باید یک CV تنظیم کنین

اگه در هر کدوم از صنایع یا مشاغل فوق یا در هر کدوم از کشورهایی که اشاره شد زندگی و فعالیت می کنین جواب مثبته.

اما اگه حرفه ی شما در مورد ی فناوری اطلاعات، بازاریابی، طراحی یا امور مالی باشه یا حتی اگه کارای تحقیقاتی شما ارزش زیادی نداشته باشه، بازم کارشناسان منابع انسانی پیشنهاد می کنن یک CV داشته باشین؛ به ویژه اگه فرصت کار در کشوری خارجی رو دارین.

CV رو به عنوان یک رزومه ی کامل با تموم جزئیات در نظر بگیرین. سابقه کار گسترده، جوایز، رسانه ها، فعالیتای فوق برنامه، اطلاعات شخصی و هر چیزی که تا الان به عنوان یک دانش آموز، دانشجو یا یک حرفه ای انجام دادین، فهرست کنین. در این صورت زمانی که واسه یک شغل خواسته دادین مجبور نیستین زمان زیادی رو صرف به یاد آوردن همه چیزایی که به دست آوردین کنین.

منبع : business.tutsplus.com


این مطلب رو هم توصیه می کنم بخونین:   سهم بازار چیه و چیجوری میشه اون رو بالا برد؟ 
دسته‌ها: آموزشی

دیدگاهتان را بنویسید